主动工作和被动工作三年后你差的不只是对半的月薪!-古秘藏官网

主动工作和被动工作三年后你差的不只是对半的月薪!

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公司工作快三年了,比我后来的同事陆续得到了升职的机会,我却原地不动,心里颇不是滋味。

终于有一天,冒着被解聘的危险,我找到老板理论。“老板、我有过工作不认真或乱章违纪的现象吗?”我问。

老板干脆地回答“没有”

那是公司对我有偏见吗?”

老板先是一怔,继而说“当然没有。”

那为什么比我资历浅的人都可以得到重用、而我却一直在微不足道的岗位上?”

 

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老板一时语塞,然后笑笑说:“你的事咱们等会再说,我手头上有个急事,要不你先帮我处理一下?”一家客户准备到公司来考察产品状况,老板叫我联系他们,问问何时过来。“这真是个重要的任务。”

临出门前,我不忘调侃一句。一刻钟后、我回到老板办公室。

“联系到了吗?”老板问。

“联系到了、他们说可能下周过来。”

“具体是下周几?”老板问。

“这个我没细问。”

“他们一行多少人。”

“啊!您没问我这个啊!”

“那他们是坐火车还是飞机?”

“这个您也没叫我问呀!”

 

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老板不再说什么了,他打电话叫谢欢过来。朱政比我晚到公司一年,现在已是一个部门的负责人了,他接到了与我刚才相同的任务。一会儿工功夫,谢欢回来了。

“哦,是这样的一一”谢欢答道:“他们是乘下周五下午3点的飞机,大约晚上6点钟到,他们一行5人,由采购部王经理带队,我跟他们说了,我公司会派人到机场迎接。

另外,他们计划考察两天时间,具体行程到了以后双方再商榷。为了方便工作,我建议把他们安置在附近的国际酒店,如果您同意,房间明天我就提前预订。

还有,下周天气预报有雨,我会随时和他们保持联系,一旦情况有变,我将随时向您汇报。”谢欢出去后,老板拍了我一下说:“现在我们来谈谈你提的问题。”

“不用了,我已经知道原因,打搅您了。"

 

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我突然明白,没有谁生来就担当大任,都是从简单、平凡的小事做起,今天你为自己贴上什么样的标签,或许就决定了明天你是否会被委以重任。

在职场中你是等着领导安排工作还是在主动地去做工作?领导安排给你的工作你只是简单的执行还是考虑的更全面,把后续的事情沟通处理的很好?根据自己的工作岗位主动的去思考,去找方面提高个人的能力,整理自己的思路经常给同事领导沟通,还是坐等着别人来指挥你?

把被动工作模式变成主动工作模式,领导想安排你工作的时候发现你已经着手在做,甚至已经整理好了资料文案,长期下去不升职加薪都难。

你有没有发现曾经跟你一起毕业的同学,三年后有的已经当了主管经理,有的已经月入七八千上万,而你还是一个小职员,再过三年或许你们的处境又有很大的不同。

 

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主动工作和被动工作三年后你差的不只是对半的月薪,更是不同的生活模式和人生高度。不努力如何吃得起上千元的一桌菜和一千元一瓶的古秘藏酒。

2019年12月24日 14:35
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